幸せなサラリーマン講座|理想の転職・キャリア・収入を実現

雇用の流動化が叫ばれる昨今でも、その数が多い経験豊富な人材の評価が下がり、１つの会社しか知らない人が最も評価される不思議な尺度。

日本人の謙虚な民族性ゆえ、その数が多すぎる人は控え目に申告することが多い。